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        集團新聞

        深入基層反饋考核結果 切實履行管黨治黨責任

        發布時間:2020-04-26 瀏覽量:

         

        新興際華集團黨委書記、董事長張雅林切實履行黨建第一責任人責任,4月2224日深入各二級公司面對面反饋2019年度黨建責任制考核情況,并就疫情防控、改革發展等重點工作開展調研指導。進一步壓實管黨治黨責任,強化今年各項預算工作目標的推進。

        張雅林強調,要強化理論武裝,提高政治站位。各二級公司黨委(黨總支)要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,要持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想在集團公司大學習大普及大落實,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把政治建設放在首位,認真貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神,堅決不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署以及國資委黨委各項要求,切實做好新冠肺炎疫情防控,奮力推進改革發展和黨建工作,擔負起國有企業應有的政治責任和經濟責任,進一步樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

        張雅林要求,大力推進改革,激發發展活力。各二級板塊要聚焦主業實業,根據業務發展布局和自身發展需要,綜合運用市場化改革重組、股權轉讓、增資擴股、合資新設等多種方式,積極推進改革進程,激發各方活力。各級企業在推進混改的過程中,要總結經驗教訓,按照《中央企業混改操作指引》精心做好混改頂層設計。“雙百”行動為載體,試點先行與全面推開相結合,用好用足相關政策。根據集團公司“三利四率”指標考核導向,修訂集團層面與二級公司領導班子薪酬管理制度,探索建立“經營績效+重點工作+專項任務”的企業領導人員考核評價機制,探索多樣化中長期激勵機制。本著優化資源配置、激發創新活力、重點突出實效的原則,鼓勵優勢企業做出更大貢獻。加快推進小巨人實業振興行動,聚焦集團黑色金屬冶煉及壓延、輕紡、裝備制造、醫藥、應急5大主業,用三年時間培育10家試點企業,各項經濟技術指標取得突破性進展,成為細分領域領軍企業。

        張雅林強調,要建制度、立規矩、講程序。廣大黨員干部要深刻認識到自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作。要把認真執行民主集中制、“三重一大”決策制度、黨委“前置程序”要求作為政治紀律和政治規矩,不搞個人專斷、一言堂,不搞個別授意、私下交易。要加強制度建設,堅持用制度管權管事管人,做到有章可循,有規可依,令行禁止。要踏踏實實經營,創新驅動發展,做實實業做強主業,不能投機取巧、弄虛作假,搞短期行為。特別是要強化誠信文化建設,培育“守規矩、講真話、辦實事”的誠信文化理念,從推進守法合規經營入手,打造誠信文化,引導全體干部職工樹立正確的業績觀,嚴格落實各項企業制度,在集團上下形成崇尚誠信、踐行誠信風尚。

        張雅林強調,要正風肅紀,營造風清氣正環境。公司利益至高無上,要利劍高懸,以堅如磐石的決心鞏固深化黨風廉政建設和反腐敗工作。要建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作制度體系,重點要加強干部選拔任用、項目審批、招投標、資金使用、工程建設等重點領域制度建設和監管,更好地用制度規范權力運行,確保領導干部正確行權履責。進一步加大腐敗案件查處力度,緊盯利益輸送、靠企吃企的問題,企業生產經營一線職工群眾身邊的腐敗行為,從具體人、具體事抓起,發現一起查處一起,絕不姑息遷就。同時,要堅持運用“三個”區分開來,旗幟鮮明的支持改革和鼓勵創新,激發創業活力,提升廣大黨員干部的干事熱情。

        張雅林要求,要高度重視風險防控,確保不發生重大系統性風險。受新冠肺炎疫情沖擊較大的企業,要采取切實措施把疫情和經濟下行壓力等造成的影響降到最低,力完成年度生產經營目標。要加強行權管理和內控管理,堅持依法合規經營,把防范化解重大風險作為企業生存發展的前提,堅決禁止融資性貿易、“空轉”、“走單”貿易,嚴格控制貿易風險。要加快轉型升級步伐,深入推進瘦身健體,狠抓提質增效,精益管理。要嚴防資金風險,自覺擔負自主融資和經營造血的主體責任,加快資金回籠,拓展融資渠道,盤活資金。要堅持問題導向,精準施策,妥善處理好難點企業的重點問題,加快解決歷史遺留問題。要加大“處僵治困”力度,通過資產重組、業務整合、盤活資產、清理退出等途徑,促進相關企業健康發展。

        集團黨委委員、董事會秘書、黨委辦公室主任劉其先,集團黨群工作部副部長魯志勇陪同參加上述活動。

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